حاسبة اشتراكات التأمينات
أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن. وتعرض الحاسبة حصة الموظف وحصة صاحب العمل والإجمالي.
النسب المستخدمة
أساس الاشتراك هو الراتب الأساسي مع بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال شهرياً.
| الموظف | حصة الموظف | حصة صاحب العمل |
|---|---|---|
| سعودي | 10.75% | 12.75% |
| غير سعودي | 0% | 2% (الأخطار المهنية) |
أمر واحد تحقّق منه بنفسك
يرفع إصلاح حديث الاشتراكات تدريجياً على من التحق حديثاً.
وتستخدم هذه الحاسبة النسب الأساسية. راجع الجدول الذي ينطبق على تاريخ الالتحاق قبل الاعتماد على الرقم.
قدّر الاشتراك
هذا تقدير، وليس استشارة قانونية أو ضريبية أو متعلقة بالرواتب أو الامتثال. قد تغيّر الأنظمة والتواريخ ووقائع الموظف النتيجة. تحقّق من الجهة المختصة قبل الدفع.
إجابات
ما الذي يدخل في أساس الاشتراك؟
الراتب الأساسي مع بدل السكن، حتى الحد الشهري الأعلى. أما البدلات الأخرى فخارج الأساس.
كم يدفع صاحب العمل عن الموظف غير السعودي؟
2% من الأساس، للأخطار المهنية. ولا يشترك الموظف بشيء.
هل يستخدم Helm هذه النسب في الرواتب؟
نعم، ويمكن لمساحة عملك تجاوز نسبة بسبب مكتوب. ثم يُذكر التجاوز بجانب القيمة الأصلية.
اقرأ بعد ذلك
أدر الشركة من مساحة عمل واحدة
اجمع قائمة موظفيك ودفاترك ومواعيدك في مكان واحد. اطلب العمل بالعربية أو بالإنجليزية، واعتمد ما يصلك.